LPMI (Lembaga Penjamin Mutu Internal)

Visi Misi Tujuan

Visi

Menjadi LPMI yang handal dalam mendorong peningkatan mutu secara berkelanjutan guna menghasilkan output yang terstandar dan teruji sesuai visi  misi STIE Pelita Nusantara.

 

Misi

  • Menyelenggarakan penjaminan mutu secara konsisten dan terstandar.

  • Melaksanakan monitoring, evaluasi dan pengendalian secara berkala guna menjamin standar mutu yang ditetapkan berjalan dengan semestinya.

  • Mengembangkan potensi dan mendorong inovasi guna mendukung peningkatan kualitas layanan pendidikan sesuai permintaan pasar.

Tujuan

  • Menjamin bahwa setiap unit di lingkungan STIE Pelita Nusantara dalam menjalankan tugas pelayanan dan fungsinya sesuai dengan standar yang ditetapkan.

  • Mewujudkan transparansi dan akuntabilitas STIE Pelita Nusantara kepada para pemangku kepentingan (stakeholders).

  • Mengajak semua pihak di lingkungan STIE Pelita Nusantara untuk bekerja mencapai tujuan dengan berpatokan pada standar dan secara berkelanjutan berupaya untuk meningkatkan mutu.

 

“Continuous Improvement for Professional Education”.

Azas Pelaksanaan Kebijakan Standar Penjaminan Mutu :

  1. Asas akuntabilitas, yaitu bahwa dalam pelaksanaan kebijakan SPMI haruslah mendukung good governance, dapat dipertanggungjawabkan secara ilmiah, terbuka, dan senantiasa mengacu pada perkembangan Ipteks terkini dan ilmu yang dinamis;

  2. Asas transparansi, yaitu bahwa kebijakan SPMI dilaksanakan secara terbuka didasarkan pada tatanan dan aturan yang digariskan dan senantiasa berorientasi pada rasa saling percaya untuk terselenggaranya suasana akademik yang kondusif dan menjamin sinergisme;

  3. Asas kualitas, yaitu bahwa kebijakan SPMI dilaksanakan dengan senantiasa mengedepankan kualitas input, proses, dan output;

  4. Asas kebersamaan, yaitu bahwa kebijakan SPMI dilaksanakan secara terpadu, partisipatif, terstruktur, sistematik, komprehensif dan terarah, dengan berbasis pada visi, misi, dan tujuan kelembagaan;

  5. Asas hukum, yaitu bahwa semua pihak yang terlibat secara langsung maupun tidak langsung dalam pelaksanaan kebijakan SPMI taat pada peraturan yang berlaku

  6. Asas manfaat, yaitu bahwa kebijakan SPMI dilaksanakan untuk memberikan manfaat yang sebesar-besarnya bagi segenap sivitas akademika, institusi, bangsa dan negara.

  7. Asas kesetaraan, bahwa kebijakan SPMI dilaksanakan atas dasar persamaan hak untuk menjamin terciptanya lingkungan akademik yang egaliter.

  8. Asas kemandirian, bahwa pelaksanaan kebijakan SPMI senantiasa didasarkan pada kemampuan institusi dengan mengandalkan segenap potensi dan sumberdaya yang ada untuk mengoptimalkan kemampuan institusi yang terus berkembang secara sistematik dan terstruktur.

Nilai-Nilai atau Budaya LPMI STIE Pelita Nusantara

F.A.S.T

Fokus  

  • Fokus dalam pengembangan lembaga
  • Fokus dalam pengembangan mahasiswa, menjadi professional yang berjiwa enterprenurship;
  • Fokus dalam pengembangan lembaga sesuai Rencana Strategis dan Rencana Induk Pengembangan.

Amanah

  • Amanah dalam mendidik mahasiswa;
  • Amanah dalam mengelola lembaga
  • Amanah dalam mengelola dana;
  • Amanah dalam melakukan Tridharma perguruan tinggi.

Sehat

  • Mengimplementasikan sehat lingkungan, bersih dan hijau;
  • Sehat jasmani-rohani seluruh civitas akademika, dengan cara membudayakan hidup sehat;
  • Melakukan tata kelola sesuai peraturan perundang-undangan maupun kode etik yang berlaku.

Terukur

  • Memiliki data lengkap dan terukur, baik bidang pembelajaran,penelitian dan pengabdian kepada masyarakat;
  • Memiliki job description tiap bagian dalam organisasi;
  • Memiliki SOP dalam tiap tahap kegiatan operasional;
  • Memiliki nilai acuan dalam membuat target-target pencapaian kinerja perguruan tinggi